全媒體運(yùn)營(yíng)師職業(yè)技能培訓(xùn)

   2020年初在國(guó)務(wù)院召開(kāi)的常務(wù)會(huì)議中，研究決定分步取消技能人員水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格，推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

本決議推出至今已經(jīng)快要一年了，在這期間已經(jīng)有部分社會(huì)化機(jī)構(gòu)參與其中，今天小編在這里給大家針對(duì)一些常見(jiàn)問(wèn)題，借鑒官方發(fā)文里的部分內(nèi)容向大家進(jìn)行介紹：

全新建立的職業(yè)技能等級(jí)制度，與職業(yè)資格評(píng)價(jià)制度有何區(qū)別呢？

評(píng)價(jià)主體不同。職業(yè)資格評(píng)價(jià)是由政府認(rèn)定的。而職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，是由企業(yè)等用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織這兩類主體按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展的。“作為用人主體，需要什么樣的人才，企業(yè)是最清楚的。”張立新(職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng))說(shuō)，自2018年底以來(lái)，先后已有18家中央企業(yè)、30個(gè)省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的900多家企業(yè)進(jìn)行了試點(diǎn)。對(duì)社會(huì)人員和不具備條件的中小微企業(yè)職工，人社部門將面向社會(huì)，遴選第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，為這兩類人員提供職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定服務(wù)。

評(píng)價(jià)方式不同。職業(yè)資格制度是由政府部門進(jìn)行能力鑒定，而職業(yè)技能等級(jí)制度，企業(yè)可以自主選擇過(guò)程考核、結(jié)果鑒定、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審、技能競(jìng)賽、校企合作等多種評(píng)價(jià)方式。

“這其中，政府跟市場(chǎng)的關(guān)系有了很大的轉(zhuǎn)變，政府職能由過(guò)去直接鑒定發(fā)證轉(zhuǎn)為組織制定職業(yè)分類、開(kāi)發(fā)新職業(yè)、發(fā)布國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范，同時(shí)對(duì)鑒定實(shí)施機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管。”張立新說(shuō)，改革后真正做到了誰(shuí)用人、誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)。截至目前，由企業(yè)發(fā)放的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)已達(dá)到4萬(wàn)多本，深受企業(yè)和廣大職工的歡迎。

與此同時(shí)，張立新強(qiáng)調(diào)，水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出職業(yè)資格目錄，不是取消職業(yè)，不是取消職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，更不是取消技能人才的評(píng)價(jià)。實(shí)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定后，對(duì)技能人才的培養(yǎng)培訓(xùn)、選拔使用、表彰激勵(lì)都會(huì)起到積極作用，也能為技能人才成長(zhǎng)成才提供更加廣闊的天地。

本次職業(yè)技能改革意味著企業(yè)將會(huì)更加重視員工技能水平，持證上崗也會(huì)在招聘需求中越來(lái)越常見(jiàn)。在濟(jì)南大學(xué)全媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)班報(bào)考的學(xué)員，看到了時(shí)代的機(jī)遇與職業(yè)的前景，在學(xué)到了全技能的同時(shí)，也拿到了自己的全媒體運(yùn)營(yíng)師證書(shū)。相信有了本次實(shí)戰(zhàn)班經(jīng)驗(yàn)的加持，他們的收入也會(huì)有很大的提升。

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