山東省濟(jì)南市2020年人力資源管理師報(bào)名條件介紹

什么樣的人是社會(huì)需要的人才？懂得自己想要什么并且努力去達(dá)到目標(biāo)的人！不管你有多優(yōu)秀，目標(biāo)是每個(gè)人都應(yīng)該有的、激勵(lì)自己的東西。學(xué)習(xí)是沒(méi)有止境的。近年來(lái)，社會(huì)上高等人才培養(yǎng)越來(lái)越受歡迎。應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生找工作難也是當(dāng)代社會(huì)的一大趨勢(shì)。人力資源管理師證書(shū)可以提供給你一個(gè)工作機(jī)會(huì)。這一行業(yè)目前發(fā)展正為上升趨勢(shì)，在當(dāng)下，人力資源管理逐漸受到企業(yè)重視，人力資源管理師必不可少。

一、什么是HR？

HR即人力資源管理區(qū)別于傳統(tǒng)人事，是為實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)，對(duì)所屬工作人員進(jìn)行選拔、使用、培養(yǎng)、考核、獎(jiǎng)懲等一系列的管理活動(dòng)。也是公司一個(gè)重要的職位。比如招聘，培訓(xùn)，職員的考核，職員的薪酬，職員調(diào)動(dòng)等。現(xiàn)代則主要通過(guò)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理。

二、人力資源管理的社會(huì)需求

在當(dāng)下人力資源管理越來(lái)越受到中國(guó)企業(yè)的重視，但是相對(duì)于中國(guó)企業(yè)的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)人事的改革則較為緩慢，主要是因?yàn)榇罅咳狈ο鄬?duì)應(yīng)的人力資源管理人才?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所需人才，而人力資源管理者在其中扮演著重要的角色，一個(gè)優(yōu)秀的人力資源管理者往往對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的推動(dòng)作用，全國(guó)擁有高級(jí)證書(shū)的人員不足5000人。這也是每個(gè)企業(yè)所需要的，那么如何成為一名專(zhuān)業(yè)的人力資源管理者呢，首先你要具備的就是考取人力資源管理師職業(yè)資格證。

三、人力資源管理師報(bào)考條件：

人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，四級(jí)為初級(jí)，一級(jí)為最高級(jí)。不同級(jí)別的報(bào)考條件不同。注：只能逐級(jí)報(bào)考，不允許跨級(jí)別報(bào)考，如想要考取三級(jí)企業(yè)人力資源管理師必須具有四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)。

四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)）的報(bào)考條件為：

1.人力資源專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷需有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、

2.人力資源專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷需要有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、

3.人力資源專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)高中學(xué)歷需要有五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)）的報(bào)考條件為：

1.有六年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、

2.人力資源專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷需要有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、

3.人力資源專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷需要有三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、

4.人力資源專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)（包括尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格技師）的報(bào)考條件為：

1.十三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、

2.人力資源專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷需要有五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、

3.人力資源專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷需要有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師）的報(bào)考條件為：

1.人力資源專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)歷需要有九年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、

2.人力資源專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷需要有六年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、

3.人力資源專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)歷需要有三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

四、人力資源管理師報(bào)考及成績(jī)查詢(xún)時(shí)間

少部分省市地區(qū)報(bào)考時(shí)間為6月一次或者6月、9月、11月共三次，大部分省市地區(qū)每年有兩次報(bào)考機(jī)會(huì)，以山東省舉例報(bào)名時(shí)間為4月和9月，考試時(shí)間為5月和11月。（具體相關(guān)日期以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)為準(zhǔn)）一般考試后45個(gè)工作日即可出成績(jī)，90個(gè)工作日后由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)證書(shū)，具有全國(guó)適用的效力。

五、人力資源管理師考試科目

主要有理論知識(shí)+操作技能（專(zhuān)業(yè)能力）兩部分，采取閉卷的方式以100分制為準(zhǔn)60分合格。

若無(wú)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷可通過(guò)成人教育的方式獲得相關(guān)學(xué)歷

以山東地區(qū)通過(guò)成考方式獲取相關(guān)的院校專(zhuān)業(yè)學(xué)歷舉例：齊魯工業(yè)大學(xué)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)；山東理工大學(xué)的工商管理、行政管理、工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)；德州學(xué)院的工商管理與行政管理專(zhuān)業(yè)；濟(jì)南大學(xué)的工商企業(yè)管理、工商管理專(zhuān)業(yè)；山東交通大學(xué)的行政管理專(zhuān)業(yè)；山東女子學(xué)院的工商企業(yè)管理、工商管理專(zhuān)業(yè)；哈爾濱工程大學(xué)的工商管理專(zhuān)業(yè)?；蛘咄ㄟ^(guò)考取國(guó)家開(kāi)放大學(xué)、山東省廣播電視大學(xué)、青島廣播電視大學(xué)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷也是可以的。

需要提升學(xué)歷及報(bào)考相關(guān)專(zhuān)業(yè)本專(zhuān)科學(xué)歷的同學(xué)或者想要報(bào)考人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)的同學(xué)可以聯(lián)系濟(jì)南領(lǐng)創(chuàng)教育學(xué)校哦。報(bào)名聯(lián)系周老師：15550011809（同微信）

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